Газовое хозяйство Витебской области — сложный инженерный комплекс, успешное функционирование которого обеспечивают более 3000 высококвалифицированных специалистов и рабочих. Коллектив газовиков создан в каждом районе Витебской области, представляя собой 15 районов газоснабжения, объединенных в 6 производственных управлений, а также 3 филиала, осуществляющих непрофильную деятельность. В 2017 году по поручению Министра энергетики Республики Беларусь  было создано  десятое управление УП «Витебскоблгаз» — ПУ «АйТиГаз», которое в настоящее время работает на всю республику.
За период с начала года предприятием выполнены все ключевые показатели эффективности, а также доведенные показатели развития. Обеспечена прибыльная работа предприятия. За январь-июль 2019 года выполнено задание по  энергосбережению — обеспечен показатель на уровне «минус» 2,6%; заработная плата по предприятию составила 1388 рублей 60 копеек  (111% к уровню прошлого года); получена выручка от реализации на одного среднесписочного работника 348,8 тыс. рублей, выполнение плана составило 105% (рост к уровню соответствующего периода прошлого года — 111%), добавленная стоимость в расчете на одного среднесписочного работника достигла уровня 29,4 тыс. руб., что составляет 113% к плану и 114% к соответствующему периоду прошлого года, рентабельность продаж составила 3,7% при плане 3,2%.
УП «Витебскоблгаз» с честью выполняет свою социально значимую задачу по обеспечению возможности использования природного газа в жилых домах Витебской области. Эта работа проводится в направлениях строительства подводящих газопроводов к сельским населенным пунктам по госпрограмме «Комфортное жилье и благоприятная среда», уличных распределительных газопроводов, а также газопроводов-вводов от уже имеющихся распределительных сетей. Для оказания населению комплексной услуги по газификации  в каждом производственном управлении основного вида деятельности созданы службы заказчика, которые представляют собой связующее звено между гражданами, проектными и строительными организациями. В результате плодотворной работы, проведенной газовиками Витебской области, в настоящее время природный газ имеется в 380 населенных пунктах. За год возможность использования природного газа получили жители населенных пунктов Друя Браславского района и Задровье Оршанского района. В рамках реализации Указа Президента Республики Беларусь №368 с начала 2019 года построено порядка 30 км распределительных газопроводов. Газифицировано природным газом более 1500 домовладений граждан. Тем не менее перспективы газификации остаются большими — это связано с географическими особенностями нашей области, а также с более поздним по сравнению с другими регионами республики приходом голубого топлива на Витебщину.
Для обеспечения надежной работы газораспределительной системы Витебской области руководство УП «Витебскоблгаз» делает ставку на внедрение новейших технологий. Так, в рамках технического перевооружения обновлен парк специализированных автомобилей, в том числе приобретены малогабаритный автомобиль для обслуживания газоиспользующего оборудования и автоцистерна с массовыми расходомерами. С помощью специального программно-диагностического комплекса на качественно новый уровень вышли работы по обслуживанию газорегуляторных пунктов. Начата опытная эксплуатация цифрового малогабаритного комплекса телеметрии ШРП «Регион-телематик». При положительных результатах испытаний все вновь вводимые системы телеметрии ШРП будут оснащаться данным комплексом. Многие передовые технические идеи реализованы в учебно-тренировочном центре: энергосберегающая установка «Турбо-сфера», опробована технология санации газопровода, выполнен монтаж газобаллонной установки с современной системой контроля и безопасности и другое. В планах у витебских газовиков распространение этих и многих других новинок  на действующую систему газоснабжения. Продолжается работа по реконструкции и модернизации объектов газораспределительной системы, кольцеванию сетей газоснабжения. Благодаря использованию современных технологий заменяется основное технологическое оборудование ГРП и не отвечающая современным требованиям надежности запорная арматура. Обновляется система телеметрии.
Показателем высокой квалификации технических служб нашего предприятия являются результаты республиканских смотров-конкурсов профессионального мастерства. Так, в 2019 году победителями стали: бригада ВДГО Миорского РГС и бригада по обслуживанию ГРП ПУ "Витебскгаз". Признаны победителями в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций ГПО «Белтопгаз» по итогам 2018 года ПУ «Витебскторф» и СХП «Мазоловогаз». В номинации «Лучшее конструк-тивное предложение для целей предупреждения и тушения пожаров» в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по обеспечению пожарной безопасности лучшими стали Беркозов Алексей Семенович (Дубровенский РГС) и Потапенко Евгений Павлович (Полоцкгаз). Руководство предприятия в свою очередь создает все необходимые условия для качественной работы в комфортных условиях труда. В текущем году завершена модернизация здания для ремонта автотракторной техники на производственной базе Городокского РГС, выполнена реконструкция растворного узла и здания склада под автомобильные боксы по ул.С.Панковой, 12 в г.Витебске, завершена реконструкция цеха окраски на Полоцкой ГНС. Во всех структурных подразделениях большое внимание уделяется санитарно - бытовому обеспечению работников, в том числе комплектации на базах санитарно-бытовых помещений: гардеробных, комнат личной гигиены, помещений для приема пищи и других.

Продолжается разработка и внедрение  современного программного обеспечения и новых информационных технологий на предприятии. Это заслуга производственного управления  «АйТиГаз»,  в котором трудятся 30 высококвалифицированных специалистов в области программного обеспечения и информационных технологий, занимающихся  организацией централизованной разработки программного обеспечения для нужд не только УП «Витебскоблгаз», но и всех организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Специалистами создаются программные компоненты, связанные в единый комплекс микросервисами, обеспечивающими каждого работника технических служб автоматизированным рабочим местом. Большинство услуг ГАЗ-КЛИЕНТ-ОФИСа  теперь можно получить и не выходя из дома на компьютере. Новый «личный кабинет» позволяет не только получить сведения об оплате, но и проверить адресные данные, состав оборудования, оставить заявку на услуги. А в случае, если этого недостаточно, получить online консультацию, совершив видеозвонок специалисту ГАЗ‑КЛИЕНТ‑ОФИСа. Ведётся активное внедрение приложений для всех газоснабжающих предприятий Республики Беларусь для мобильных устройств в службах  эксплуатации, защи-ты, абоненской служ-бы и аварийно-дис-петчерской. Приме-ром может служить программный комплекс «Мириада», предназначенный для организации полноценного обслуживания абонента по любым вопросам, связанным с использованием газа, на одном рабочем месте. ПК консолидирует всю информацию по каждому потребителю газа, будь то физическое лицо, коммунально-бытовое предприятие или промышленный потребитель. В настоящее время реализованы модули для работы аварийной службы, ВДГО, абонентской службы, службы электрохимической защиты. Имеются клиенты для персонального компьютера и мобильного устройства с операционной системой «Андроид». Мобильный клиент ПК «Мириада» содержит оффлайн карту, отражающую газовые сети и газовые объекты. Привязка к карте осуществляется с помощью глобальной системы позиционирования (ГЛОНАСС/GPS). Также имеется полная информация по абоненту, в том числе об установленном оборудовании, проводившихся работах, выданных актах и предписаниях. Мобильное устройство с GPS - навигацией и sim-картой позволяет контролировать его местонахождение и обмениваться информацией в  реальном режиме времени. Немаловажным фактором является обеспечение безопасности данных и авторизации при работе с ПК «Мириада». Значительные усилия прилагаются для развития сетевой инфраструктуры и консолидации сетей предприятия, а также применения облачных технологий. Для взаимодействия между газоснабжающими организациями республики и ГПО «Белтопгаз» создаётся межобластная многооператорская сеть передачи данных. Это позволит обеспечить надёжные, защищенные каналы связи для обмена данными, в том числе теми, распространение которых ограничено. Развиваются централизованные системы  видеонаблюдения (Витебская ГНС, 2-я очередь), заканчивается модернизация системы телекоммуникаций ПУ «Оршагаз»,  ПУ «Браславгаз», внедряются системы контроля и управления доступом (СКУД). Развиваются системы виртуализации как серверов на основе KVM и oVirt (свободная, кроссплатформенная система управления виртуализацией), так и приложений на основе контейнеров (docker).  Газоснабжающие организации подключились к видеоселектору Министерства энергетики Республики Беларусь без затрат на приобретение дополнительного оборудования за счёт использования OpenMCU (свободного ПО для видеоконференцсвязи). Таким образом, в соответствии с современными тенденциями — цифровизацией инфраструктуры и сферы материального производства — наше предприятие создает информационно-цифровые платформы и готовит персонал, позволяющий решать различные хозяйственные задачи и обеспечить индивидуальный подход к нуждам каждого потребителя.

Успешно работает аграрный сектор предприятия. Уборочная кампания была проведена за 24 дня и завершилась 19 августа 2019 года. Валовый сбор зерна по хозяйству составил  5803 тонны при урожайности 47,2 центнера с гектара (+6,9 ц/га). Имеют место и своеобразные рекорды: экипаж СХП «Мазоловогаз» в составе Мелдереса Сергея Янисовича и Ермака Юрия Владимировича стал первым в Витебском районе, кто намолотил тысячу  и две тысячи тонн зерна.  В животноводческой отрасли также наблюдается положительная динамика: по состоянию на 01.08.2019 года поголовье крупного рогатого скота составило 3226 голов, что на 244 головы больше к соответствующему периоду прошлого года. Валовое производство молока за 7 месяцев текущего года составило 5598 тонн, или 105,8 % к аналогичному периоду 2018 года. Удой молока на 1 корову за 7 месяцев 2019 года составил 5217 кг и увеличился к соответствующему периоду прошлого года  на 287 кг. На комплексе по выращиванию племенного скота и производству молока за 7 месяцев от 1 коровы получено 7212 кг, прибавка составила 1088 кг. Получено  310 тонн привеса КРС, или 127,7% к 7 месяцам 2018 года. Завершено строительство навеса для содержания молодняка КРС в д.Калиново, введено в эксплуатацию здание для содержания быков в д.Сокольники на 260 голов. В настоящее время ведутся работы по строительству  навеса для сена на территории комплекса по производству молока, навеса для грубых кормов,  навеса для содержания молодняка КРС в д.Буяны, второго помещения для содержания быков в д.Сокольники, двух одноквартирных жилых домов в д.Сокольники.   Очевидно, что в «Мазоловогаз» имеется всё необходимое для комфортного, высокотехнологичного, продуктивного труда. Но руководство унитарного предприятия «Витебскоблгаз» свою задачу видит гораздо шире, создавая все условия для того, чтобы Мазолово стало настоящей деревней будущего.

Динамичными темпами развивается не только непосредственно газовое хозяйство УП «Витебскоблгаз» —  не стоят на месте филиалы, осуществляющие непрофильную деятельность. Так, одной из важнейших составляющих нашего предприятия является ПУ «Витебскторф», занимающееся добычей торфа и производством торфопродукции, которое с 2007 года входит в состав УП «Витебскоблгаз». С момента присоединения торфопроизводств предприятием была организована масштабная работа по их модернизации, обновлению торфодобывающей техники, отводу и строительству новых полей для добычи торфа. На эти цели  было направлено более 23 млн долл. США в эквиваленте, благодаря чему на сегодняшний день износ основных средств составляет 39%. В 2018 году завершена модернизация линий сепарации торфа, что позволило расширить ассортимент выпускаемой продукции и повысить ее качество. Благодаря проведенной масштабной модернизации ПУ «Витебскторф» сегодня – это современное, высокотехнологичное, экспортоориентирован-ное предприятие, на котором установлено передовое оборудование ведущих мировых производителей торфяной отрасли. Филиал имеет мощную сырьевую базу. Площадь полей добычи составляет 1410 га (нетто – 1006 га), с запасом торфа 4,3 млн тонн, что позволит обеспечить загрузку производственных мощностей цехов по производству торфопродукции на период более 40 лет. Ежегодно филиал добывает более 60 тыс.тонн торфа. В текущем году планируется добыть 68 тыс.тонн торфа, что позволит обеспечить бесперебойную работу 3-х торфоучастков на протяжении всего года. Торфопродукция, выпускаемая ПУ «Витебскторф», в первую очередь ориентирована на экспорт. Объем экспортной выручки в текущем году планируется в размере 3,5 млн долл. США. Торфопродукция реализуется в 22 страны мира. На сегодняшний день филиал ПУ «Витебскторф» является лидером в республике по производству и продаже грунтов торфяных питательных, выпуская и реализуя ежегодно более 10 тысяч тонн этого вида продукции. Ассортимент выпускаемой продукции насчитывает более 60 рецептур. Продукция филиала получила высокую оценку экспертов и потребителей, став лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь 2012, 2016 и 2018 годов», а также лауреатом премии Витебского областного исполнительного комитета за достижения в области качества за 2017 год, лауреатом премии «Продукт 2017 года» в номинации торфяные грунты.

Заслуживает внимания ещё один филиал УП «Витебскоблгаз»  — ПУ «Метан», в структуру которого входят три торгово-производственных комплекса, ДОЦ «Дружба», сектор медицинского обслуживания, швейный цех, служба электрохимической защиты, служба хозяйственного обеспечения и обслуживания, контрольно-испытательная лаборатория.  В связи с разветвленной структурой филиал охватывает большой спектр задач, основными из которых являются оказание услуг оздоровления и торговля. И здесь тоже есть чем гордиться. Так, в детском оздоровительном центре «Дружба» делается все возможное для создания полноценного детского отдыха, что подтверждается высоким спросом на посещение, для удовлетворения которого в 2018-2019 годах количество смен было увеличено до четырех.  В каждую смену детский центр принимал 110 детей в возрасте от 7 до 15 лет, предоставляя высокий уровень качества пребывания. Примечательно также то, что наряду с развлекательными мероприятиями у ребят есть прекрасная возможность расширить свой кругозор, узнать новое о работе газовиков в простой и наглядной форме. Другие показатели работы ПУ «Метан» также заслуживают внимания: товарооборот за 7 месяцев 2019 года составил 3 772 тысячи рублей, что составляет 123% к соответствующему периоду прошлого года.

Газоснабжение, передовые технологии, сельское хозяйство, заготовка и реализация торфа, оздоровление и торговля — все это УП «Витебскоблгаз». Это  команда, перед которой стоят четкие задачи. Это команда, целенаправленно идущая к единой цели.
Основополагающие факторы — это профессиональные знания, самоотдача и строгая  дисциплина труда. Каждый наш работник четко понимает и осознает, что за его плечами жизни тысяч людей. Поэтому руководство УП «Витебскоблгаз», используя с максимальной эффективностью потенциал коллектива предприятия, придает особое значение высокому профессионализму, воспитанию самодисциплины каждого работника. Вместе с тем не забыты и ветераны  предприятия, стоявшие у истоков газификации Витебщины, опыт которых является  фундаментом и опорой для новых производственных достижений, а трудовые подвиги старших коллег сегодня достойно продолжает молодое поколение. В целях защиты   конституционных    прав    и     свобод    ветеранов, лиц пенсионного и пожилого возраста,  а также решения на местах вопросов ветеранского движения на предприятии созданы 8 первичных организаций Белорусского общественного объединения ветеранов. Но жизнь не стоит на месте, в связи с чем залогом успешного развития УП «Витебскоблгаз» являются также молодые квалифицированные работники. Судите сами — только в 2019 году направление на работу на наше предприятие получили 43 молодых специалиста, перед которыми раскрыты широкие перспективы и возможность проявить себя. Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Петр Петрович Шершень лично проводит ежегодную встречу с кадровым потенциалом предприятия, на которой молодые специалисты узнают о взаимодействии, сотрудничестве и всесторонней поддержке работников предприятия, получают ответы на интересующие вопросы,   в результате чего чувствуют себя нужными, замеченными, четко понимают поставленные перед ними задачи и работают с энтузиазмом.  Традиционной стала и символическая «церемония посвящения» молодых специалистов предприятия в газовики.
Дружны газовики Витебской области и со спортом. Этому способствует развитая материальная база, которая постоянно обновляется, совершенствуется. Так, в 2019 году построен новый объект— спортивный комплекс, которому предстоит стать центром физического развития и здорового образа жизни всего агрогородка Мазолово. Доказано, что человек, который активно занимается спортом, меньше подвержен простудным заболеваниям, а значит, качественно исполняет свои социальные функции, не отрывается от работы, находится в жизненном тонусе. Высокий уровень подготовки, упорство, сплоченность, стремление к победе — все эти качества отличают наших спортсменов и неизменно поднимают их на пьедестал. И в 2019 году спортсмены УП «Витебскобгаз» уже успели проявить себя в различных состязаниях, в число которых вошли: районная круглогодичная спартакиада по шахматам и пулевой стрельбе среди трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений Октябрьского района г.Витебска; областная спартакиада УП «Витебскоблгаз» по лыжным гонкам, настольному теннису, двоеборью, зимней спортивной рыбалке; спортивно-художественный праздник в рамках Всемирного дня снега; XXVI зимняя Республиканская отраслевая спартакиада; спортивная программа зимнего культурно-спортивного праздника Октябрьского района г. Витебска «Зимние старты-2019» (1-ое место по перетягиванию каната, 1-ое место по шашкам, 1-ое место в лыжной эстафете, 1-ое место по дартсу среди женщин,  2-ое место по дартсу среди мужчин); областной спортивно-художественный праздник «Витебская лыжня — 2019» (1-ое место); районная круглогодичная спартакиада по шашкам среди трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений Октябрьского района г. Витебска (2-ое место); городская спартакиада по дартсу среди клубов по физической культуре и спорту организаций г.Витебска в 2019 году (3-ое место); городская спартакиада по бильярду среди клубов по физической культуре и спорту организаций г.Витебска в 2019; XXVIII спартакиада руководящих работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности (1-ое место) и другие.

Одно из основных направлений кадровой политики предприятия — формирование потенциального кадрового резерва для выдвижения работников на руководящие должности. Особое внимание уделяется подготовке резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом, вопросам обучения кадров. Основная цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников — обеспечение постоянного приобретения кадрами знаний в области теории и практики государственного управления, идеологии, права, совершенствования управленческих навыков, позволяющих успешно выполнять должностные обязанности. Не секрет, что УП «Витебскоблгаз» — это также площадка для определения и самореализации работников, развития себя как многогранной личности. Предприятие объединяет активных и талантливых людей в единое сообщество. В этом важную роль играет работа общественных организаций и объединений. Так,  100% трудящихся предприятия входит в объединенную профсоюзную организацию УП «Витебскоблгаз». На предприятии  действует первичная организация РОО «Белая Русь», созданная по производственному принципу. Активно заявляют о себе и члены  ПО ОО «БРСМ» предприятия. Идеологическая работа построена таким образом, что общественные объединения, представленные на предприятии, работают в едином тандеме. Так, члены организаций активно взаимодействуют друг с другом, занимаются социальнозначимой деятельностью и общественнополезным трудом, участвуют в митингах и возложении цветов в памятные даты, принимают участие в гражданско-патриотических и культурно-досуговых проектах, республиканских акциях.
Следует отметить, что в УП «Витебскоблгаз» открыты широчайшие возможности и перспективы творческого роста, развития навыков и способностей, повышения профессионализма одаренных и талантливых работников. Секрет заключается в поддержке руководства предприятия. Специально оборудованные места для занятий, большой костюмерный фонд, разнообразный инструментарий, собственное звукоусилительное и световое оборудование — все это способствует развитию и повышению уровня участников художественной самодеятельности предприятия, общее число которых насчитывает более 600 человек. Творческий коллектив УП «Витебскоблгаз» не только  самостоятельно обеспечивает культурную программу всех мероприятий, проводимых на предприятии, но и принимает участие в различных концертах городского, областного и республиканского уровня. Среди таких особенно значимым является ежегодное участие в концертной программе фестиваля «Славянский базар в Витебске», а также ставший традиционным благотворительный Гала – концерт творческого коллектива УП «Витебскоблгаз» на сцене Летнего Амфитеатра. В 2019 году наши артисты принимали участие и в международных проектах, став абсолютными победителями конкурса «Браславская хоровая ассамблея» в рамках Международного праздника традиционной культуры «Браславские зарницы», Международного конкурса-фестиваля молодых исполнителей эстрадной песни «Две сестры - Беларусь и Россия»,  а также почетными гостями Посольства Республики Беларусь в г. Москве с культурной программой, приуроченной к празднованию Дня Независимости Республики Беларусь и направленной на развитие дружеских отношений, поддержку социально-культурных связей, пропаганду культуры и традиций Республики Беларусь в Российской Федерации.

С годами сложился определенный стиль предприятия, который, несомненно, создают все перечисленные направления деятельности УП «Витебскоблгаз». Профессиональные знания, стремление к достижению результата и готовность учиться новому, самоотдача и строгая дисциплина каждого работника способствуют развитию предприятия, а результаты работы позволяют  с  оптимизмом  смотреть  в  будущее газового  хозяйства  Витебской  области. Тем не менее, жизнь не стоит на месте и сегодня перед газовиками Витебской области стоят задачи дальнейшего совершенствования работы: повышение качества обслуживания потребителей, строительство газовых сетей для новых объектов, внедрение инновационных технологий и оборудования.