6 - 7 сентября 2018 года в город Минск на Молодежный Совет съехались газовики со всей Республики, чтобы обсудить вопросы работы с молодежью.

Начало по-летнему солнечного сентября было ознаменовано еще одним теплым праздником — коллектив тружеников СХП «Мазоловогаз» отпраздновал «Дожинки».

Сегодня сложно представить себе уютный дом без природного газа. Он стал символом тепла, комфорта и чистоты в домах. Для сельского жителя газ фактически означает начало новой жизни. Он не только стирает грань между селом и городом в плане коммунального комфорта, но и является одним из самых важных жизненных благ. С приходом голубого топлива село начинает жить по-новому, ведь сегодня природный газ остаётся одним из самых экономичных и экологичных видов топлива.

Завершился последний этап детского конкурса рисунков «Безопасность глазами детей», организованный руководством УП «Витебскоблгаз», объединенным профсоюзным комитетом предприятия, а также РОО «Белая Русь»

Праздник 1 сентября актуален во все времена. Теплую сентябрьскую традицию продолжают из поколения в поколение, передавая важнейшую его составляющую — осознание необходимости учения и устремленности к новым вершинам

По устоявшейся традиции в пятницу накануне Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности газовики Витебщины, а также почетные гости в торжественной атмосфере подводили итоги работы и поздравляли передовиков производства, вручая им заслуженные награды

В преддверии Дня знаний состоялся визит делегации УП «Витебскоблгаз» в ГУО «Сенненская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Среди проводимых в 2018 году конкурсов профессионального мастерства не остались в стороне и работники транспортных служб предприятия, показавшие свой профессионализм в смотре-конкурсе на звание «Лучшая транспортная служба УП «Витебскоблгаз» 2018 года»

24-25 августа 2018 года состоялась XI межотраслевая спартакиада профсоюза Витебской области, посвященная 73-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне и Году малой родины

Для качественного выполнения задач нужен налаженный диалог между поколениями. Примером правильного подхода к кадровому потенциалу предприятия может служить ежегодная встреча с молодыми специалистами.