Такая задача стала актуальной перед еще в недавнем студентами высших и средне-специальных учебных заведений, а сегодня - молодыми специалистами УП «Витебскоблгаз» - 2022.

Свою актуальность она не потеряла и сейчас, поэтому успешный процесс адаптации новобранцев в практической деятельности стал одним из главенствующих на встрече генерального директора предприятия Александра Бранцевича с молодежью.

- Сейчас вы вступили в новую стадию самообразования в профессии. - подчеркнул Александр Васильевич, - Под контролем наставников вам придется изучать, читать и познавать гораздо больше, чем при сдаче сессии. Здесь есть конкретика, не бойтесь идти вперед, не останавливайтесь на достигнутом!

В личном диалоге с каждым специалистом Александр Васильевич точечно выявил пробелы. В основном они касались незамедлительного прохождения обучающих курсов в связи со спецификой в работе в ГИПК "ГАЗ-ИНСТИТУТ". Распоряжение - пройти обучение за сентябрь.

Немаловажным акцентом здесь стал и вопрос продвижения в профессии — многие, уже зарекомендовавшие себя сотрудники, перейдут на более высокие должности в соответствии со своей компетенцией.

Молодежь активно включилась в диалог с руководителем, продемонстрировав готовность к дальнейшему развитию и желание работать «в связке». Тем более, предпосылок и стимулов для этого предостаточно — иногородние обеспечены жильем, зарплаты - на уровне, да и проявить себя можно во многих направлениях деятельности и вовремя работы, и на досуге.

Для участников мероприятия была организована экскурсия с посещением аварийно-диспетчерской службы и «Газ-Клиент-Офис» ПУ «Витебскгаз», музеев народного творчества и газификации Витебской области аппарата управления, объектов социальной сферы, службы режимов газоснабжения и учета расхода газа, филиала ПУ «АйТиГаз» и телерадиостудии.

На деле молодые специалисты уже проявили себя, осталось пройти боевое крещение - посвящение в газовики, которое по традиции состоится в День нефтяной газовой и топливной промышленности Республики Беларусь.

Больше фотографий