Согласно коллективному договору работникам предприятия производится отпуск товаров в торговых объектах УП "Витебскоблгаз" по договорам на общую сумму:
Оплата стоимости товаров и услуг производится путем внесения денежных средств на счет предприятия либо по заявлению работника путем удержания их стоимости из заработной платы.
Работник может заключить одновременно несколько договоров. При этом ежемесячный платеж по действующим договорам не должен превышать 50% заработной платы.
Санатории Федерации профсоюзов Беларуси
https://fpb.1prof.by/tourism-places/sanatorii/
Санаторий «НАРОЧЬ»
222395, Минская обл., Мядельский р-н, к/п Нарочь, ул. Зеленая, 1
Санаторий «КРИНИЦА»
223028, Минская обл., Минский р-н, а.г. Ждановичи
Санаторий «ПРИДНЕПРОВСКИЙ»
247674, Гомельская область, Рогачевский р-н, п. Приднепровский
Санаторий «БЕЛОРУСОЧКА»
223031, Минская обл., Минский р-н, а.г. Ждановичи
Санаторий «БУГ»
225103, Брестская область, Жабинковский район
Санаторий «ИМЕНИ В.И. ЛЕНИНА»
213801, Могилевская обл., г. Бобруйск, ул. Чонгарская, 193
Санаторий «ЛЕСНЫЕ ОЗЕРА»
211481, Витебская обл., Ушачский р-н, Жарский с/с, 14, вблизи д. Вашково
Санаторий «ЛЁТЦЫ»
211230 Витебская область, Витебский район, д. Малые Лётцы
Санаторий «ЧЁНКИ»
247001 Гомельская обл., Гомельский р-н, дер. Чёнки, ул. Октябрьская, 113
Санаторий «НАРОЧАНКА»
222395 Минская обл., Мядельский р-н, к/п Нарочь, ул. Туристская, 12а
Санаторий «НЕМАН-72»
230031 г. Гродно, ул. Санаторная, 23
Детский санаторий «СВИСЛОЧЬ»
213714 Могилевская обл., Осиповичский р-н, а.г. Свислочь, ул. Клименко, 139
Членам профсоюза, а также детям членов профсоюза, входящего в состав Федерации профсоюзов Беларуси, предоставляются скидки на санаторно-курортные путёвки в санаториях Унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» при приобретении их непосредственно в санатории (через систему онлайн-бронирования на официальном сайте или через отдел маркетинга санатория) в размере 25%.
Документы для предоставления скидки:
справка, выдаваемая председателем первичной либо вышестоящей профсоюзной организации, заверенная подписью и печатью (действительна в течение трех месяцев со дня выдачи);
копия свидетельства о рождении ребенка, копия паспорта одного из родителей (для учащихся учреждений общего среднего образования также справка из данного учреждения).
Скидки не распространяются на дополнительное место, на оздоровительные путевки.
За свою более чем вековую историю профсоюзы стали социальной реальностью и включены в структуру общества в качестве важнейшего элемента. В УП «Витебскоблгаз» профсоюзная работа ведется уже несколько десятков лет. За эти годы произошло много перемен, но главной задачей было и остается объединение усилий трудящихся в защиту своих социально - экономических прав и интересов. Залогом предоставления социальных гарантий на достойную жизнь является коллективный договор, заключенный между УП «Витебскоблгаз» и объединенной профсоюзной организацией предприятия.
Объединенная профсоюзная организация УП «Витебскоблгаз» является организационной структурой Белорусского профессионального союза работников энергетики, газовой и топливной промышленности (членской организации Федерации профсоюзов Беларуси).
В настоящее время объединенная профсоюзная организация УП «Витебскоблгаз» насчитывает сто процентов трудящихся. Это — принципиальный подход руководства предприятия, который стремятся перенять многие трудовые коллективы, наблюдая, какого эффекта и развития можно достичь сообща. Быть членом профсоюза УП «Витебскоблгаз» - это значит быть активным, увлеченным, деятельным, интересным, а значит и успешным! Четкое понимание республиканских задач, внедрение своих прогрессивных и, что немаловажно, реальных идей позволило нам сегодня сформировать мощное профсоюзное движение.
Благодаря слаженному социальному партнерству между объединенной профсоюзной организацией и руководством УП «Витебскоблгаз» охвачены не только все сферы профессиональной деятельности трудящихся, но поддерживается и поощряется интерес и самореализация членов профсоюза в различных направлениях: будь то спорт, народное творчество, художественная самодеятельность и др. Подготовка и реализация всех проектов и мероприятий требует большой включенности, профессионализма, творческих находок, финансовых вложений и поэтому невозможна без объединения усилий и возможностей руководства УП «Витебскоблгаз», объединенного профкома предприятия и, конечно же, каждого работника. Благодаря такому подходу, закрепленному многолетней практикой, унитарное предприятие динамично развивается.
Проводимая профсоюзом правовая работа предусматривает предоставление юридической помощи по трудовым вопросам (прием на работу, увольнение, охрана труда), контроль за условиями труда и отдыха, заключение коллективных договоров и их соблюдение, а также организацию и поддержку социальных, спортивных и культурных мероприятий для членов профсоюза. Ежемесячно с участием правовых инспекторов проводятся профсоюзные правовые приемы.
В числе задач, реализуемых профсоюзной организацией:
Здоровье и жизнь людей находится на постоянном контроле у Правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси, Профсоюза Белэнерготопгаз, а также объединенной профсоюзной организации предприятия. Проводится определенная работа в этом направлении: семинары по охране труда и пожарной безопасности, обучение общественных инспекторов первичных профсоюзных организаций ОПО УП «Витебскоблгаз» для повышения уровня знаний и профессиональной подготовки. Постоянно осуществляется периодический контроль за состоянием условий охраны труда.
Культурно-массовые мероприятия занимают важное место в общественной жизни коллектива, способствуя развитию культуры, творческого потенциала и укреплению социальных связей. Творческие коллективы, индивидуальные исполнители из числа участников художественной самодеятельности выступают на различных площадках нашего предприятия, города, области, республики и за рубежом. Проводится ежегодный областной конкурс художественной самодеятельности среди коллективов предприятия. Хоровой коллектив носит почетное звание «Народный любительский». Народному хореографическому ансамблю «Карнавал» присвоено звание «Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь». Хореографическому ансамблю «Премьера» присвоено звание «Народный любительский коллектив Республики Беларусь».
Целью проводимой спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы является всестороннее гармоничное развитие человека, стремление максимально большему количеству работников и членов их семей привить любовь к здоровому образу жизни и занятиям спортом. Не счесть число соревнований, в которых участвуют спортсмены предприятия, как и не счесть количество завоеванных наград. Но главная победа - это победа каждого участника этих мероприятий над собственными ограничениями, а главная награда — это здоровое тело и здоровые отношения.
Большое внимание уделяется руководством предприятия и профсоюзной организацией вопросам профилактики заболеваний, укреплению здоровья, санаторно-курортному лечению и оздоровлению работников и членов их семей, а также оздоровлению детей и внуков работников в летний период.
Благодаря туристско-экскурсионной деятельности члены профсоюзной организации знакомятся с производственными объектами, историко-культурным наследием республики и ближнего зарубежья.
Одно из важнейших направлений идеологической работы на предприятии и приоритетов в деятельности профсоюзной организации является работа с молодежью, которая включает всестороннее воспитание молодежи, содействие ее духовному, нравственному, профессиональному и физическому развитию; создание условий для самореализации, свободного и эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии общества; социальную, материальную, правовую и иную поддержку молодежи.
Активно участвуют члены профсоюза в республиканских акциях: «Профсоюзы — детям!», «Поздравим маму вместе!», «Поздравим папу вместе!», «Аднавiм лясы разам!» и др.
Не остаются без внимания профсоюзной организации предприятия ветераны труда, неработающие пенсионеры. Организуются их совместные встречи с профактивом и руководством предприятия и филиалов, диалоговые площадки, круглые столы по вопросам финансовой безопасности, профилактики киберпреступлений, экскурсии; приглашают ветеранов на торжественные праздничные мероприятия.
Для повышения квалификации профсоюзных кадров и актива на постоянной основе проводится обучение по программам обучающих курсов, курсов повышения квалификации.
Отмечаются профсоюзной организацией предприятия передовики производства, победители конкурсов профессионального мастерства, производственных соревнований. Человек труда — в центре внимания!
Деятельность объединенной профсоюзной организации УП «Витебскоблгаз» и первичных профсоюзных организаций регулярно освещается на официальных страницах предприятия в социальных сетях, в телеграм-канале.
Рус
Бел
